PC订单太火爆!这家工厂一次性招工1万人,订单排到9月

在合肥联宝科技工作了7年的曲松涛,刚刚经历了史上最早开工的春节。

联宝科技是联想在全球最大的PC研发和制造基地,全球每销售出8台笔记本电脑,就有1台来自这里。以往,联宝工厂最早也要到大年初四开工,但今年,由于在线教育等需求高涨,PC订单需求旺盛,工厂仅停工2天,就在大年初二全面开工。

对于工厂约6000名选择原地过年留厂的员工来说,这相当于过了一个完整的周末后,又开启了新一轮的产能大战。不仅如此,联宝在物料环节的多家供应商也大多选择在大年初二初三开工。

作为联宝科技智能制造中心高级总监,曲松涛告诉第一财经记者,伴随着智能制造改革升级大力度的推进,联宝去年一年带来了约1000人员的减少。但与此同时,疫情催化了在线教育、远程办公、在线泛娱乐等新的商业机会, PC市场需求强劲,生产制造端的挑战随之而来。

根据国际数据公司(IDC)报告,2020年全年, 全球PC市场出货量超3亿台,同比增长13.1%,创下近年来新高。为了打破产能制约的瓶颈,联宝去年下半年在综合保税区外扩张了7万平方米的云海新厂区,并在11月投产。根据最新产能规划,联宝春节期间开始了新一轮的招聘计划。

联宝科技人力资源中心总监何唯萍告诉第一财经记者,去年春节因为疫情,工厂遭遇招聘难,今年工厂提前储备,从大年初三开始就开始启动招工,合肥市和经开区、也及时出台了相关招工扶持政策,今年的节后招聘规模是历年来最大的一次,新招聘员工近10000人,主要服务于生产PC相关产品主板的SMT生产线和笔记本整机生产的BOX 产线。

不过,时间紧、任务重,加上快递、新媒体等产业的兴起,今年招工难度和往年相比大幅增加。

为了鼓励老员工返岗,吸引新人入职,积极争取并充分用好当地政府对留工留守的稳岗补贴政策支持,加强对“员工节流”的重视,何唯萍告诉记者,工厂推出一系列有针对性的组合拳:春节免费就餐,春节后提供带薪探亲假,春节加班红包和产能达成奖励,留任和返岗奖金。通过测算,一名员工留下来过年,并按照日程上班,加上政府留乡补贴,最高可以拿到6100元。此外,员工推荐一名新员工可获得奖金2500元。

这些举措之下,春节期间联宝有约60%的员工选择就地过年,节后的老员工返岗率达到98%,往年这个数字约在92%。何唯萍透露,目前新员工约9500人的招聘基本完成,而且比原计划提前3天。

“一天入职2000多人,对HR来说是非常大的挑战。”何唯萍说,过去完成一名员工入职需要128分钟,现在通过流程优化,员工在来工厂的路上提前录入相关信息,只要28分钟就可以完成入职流程。此后工厂约花费一周的时间对新人进行培训以达到上岗标准,预计今年2月底,联宝工厂即可实现全面复工满产。

随之而来的是产能的提升,曲松涛告诉记者,过去联宝是不到1秒下线1台电脑,现在已经达到了1秒2台。2020年全年,联宝科技实现营业收入1016亿元,同比增长41%;进出口额达到86亿美元,同比增长21%,成为合肥第一家千亿企业,连续7年蝉联安徽省最大进出口企业。

不过,强劲的PC市场需求也导致了整个行业面临供应链的短缺问题。此前联想集团董事长杨元庆在接受第一财经采访时表示,现在不缺订单缺供应,基本上全季度需要的订单都在手里了,还有好几百万台电脑和平板供应不上。

曲松涛也对记者表示,包括显示器、芯片等等上游零部件,少一个都无法生产,工厂也不可避免会受到全球疫情不确定性、物料供应节奏以及物流带来的影响。

根据IDC预测,2021年中国PC市场增长10.7%,K12、智慧办公以及政府行业将成为增长的主要动因。长期来看,随着市场从每个家庭一台PC变为每人一台PC, PC正像手机一样成为人手一台的生产力工具,预计居家办公、在线学习等新常态催生的新需求还将继续显现。

曲松涛告诉记者,每年的3月是联想财年的最后一月,怎么打好财年里即将到来的最后一场仗,现在自己的工作节奏是每天都要开作战室运营会,紧盯产线的具体问题。据不完全统计,有超过上千万台PC订单正在排队,目前订单已经排到了今年第三季度。

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订单火爆 工厂一次性招工1万人

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